il beneficio consiste in uno sgravio contributivo al 100% - premi INAIL da pagare comunque – spettante ai datori di lavoro per 3 anni, elevati a 4 per assunzioni in sedi o unità produttive collocate nelle regioni del Mezzogiorno, nel limite di 6.000 euro/anno per le assunzioni effettuate nel secondo semestre 2022, elevato a 8.000 euro/anno per quelle registrate nell’anno 2023 in linea con quanto previsto dall’ultima legge di bilancio.
Ricordiamo che lo strumento è utilizzabile anche dalle imprese cooperative per l’assunzione di soci-lavoratori.
Per gli approfondimenti si rinvia ai due allegati alla presente: la nostra circolare e la circolare INPS n.57/2023.