In allegato trovate lo scadenzario del mese di LUGLIO.
Si segnala tuttavia che, al fine di consentire a tutti gli attori di poter accedere alla piattaforma in modo efficace, con Decreto Interministeriale del 2 luglio 2024, il termine di presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, per il biennio 2022-2023, inizialmente fissato al 15 luglio 2024 ai sensi dell’articolo 4, comma 1, del summenzionato Decreto del 3 giugno 2024, è differito al 20 settembre 2024.